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交流零距离 沟通心连心——江西企业开展2020年青年职工交流座谈会暨师徒结对仪式

发布时间:2020-12-15 来源:江西企业 撰稿人:李康 浏览次数:1092

为加强人才队伍建设,进一步推进青年职工沟通交流,促进青年职工成长、成才,12月13日上午,江西企业在力高凤凰新天项目会议室举办2020年青年职工交流座谈会暨师徒结对仪式。所属项目经理、科室负责人、近三年青年大学生共计30余人参加会议。分企业领导班子在会上与青年职工“零距离”沟通交流。党支部书记龚英全主持活动。

 

 


座谈会上,5名“老、中、青”职工代表分享了自身成长历程,并勉励大家继续加强学习,不断提高自身业务水平,为进一步提升项目综合管理水平多做贡献。

“我什么时候可以考工程师?”、“我对图纸上设计疑问,能否向项目部提建议,我怕别人觉得我不知天高地厚?”、“宿舍有人打呼噜,能否调配宿舍?”来自不同项目的6名青年职工大学生提出的一个个关于工作、学习、生活等问题和困惑,迅速得到了与会领导的释疑解惑;同时他们也分享了入职以来的主要收获和心得体会,并对项目部和分企业提出了一些希望和建议。随后,6名新进场大学生与他们的师傅签订了师徒协议。座谈会上大家畅所欲言,现场气氛活跃,互动交流热烈,效果良好。

分企业经理王德顺说,分企业青年职工占职工总数的一半以上,是推动分企业稳健发展的中坚力量。分企业将继续通过多种方式加强人才培养工作,使人才队伍和梯队建设进一步与项目实际发展需求相匹配。他结合自己在安徽三建30多年的从业经历,对青年职工提出三点希翼:一是加强学习,勤学肯钻,不断积累,努力提升自身综合素质;二是爱岗敬业,主动担当,扎实做好本职工作;三是取长补短,相互借鉴,增强与同事之间的沟通交流。

龚英全希翼大家以此为契机,珍惜机会,虚心向师傅请教,努力提升岗位技能,发扬三建人“传帮带”的优良传统,以昂扬的斗志和饱满的热情,为企业“十四五”高质量发展贡献青春力量。

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