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安徽三建党委创先争优活动公开承诺书

发布时间:2011-04-21 来源: 撰稿人: 浏览次数:1762

按照创先争优活动开展公开承诺的要求,企业党委慎重承诺, 2011年在以下七个方面取得重大进展:

第一,围绕企业战略,制定十二五发展规划。站在新起点,科学研判新形势,积极推进“三优、四化、二提高”,编制完成企业并督促引导所属单位的“十二五”规划制定。同时,加强对企业规划的宣贯工作。

第二,全面完成生产经营任务。贯彻企业十届二次职代会精神,实现职代会确定的主要经济技术指标:完成企业产值60亿元,利润总额1627万元,利税1.58亿元。

第三,围绕人才强企战略,加强青年人才培养。进一步落实企业青年员工“三级培养、两级管理” 的成才体系,开展好党员骨干带徒学艺活动并在“七·一”前夕表彰一批先进个人(师徒)。组织一次企业优秀共产党员事迹巡展。

第四,围绕提升企业软实力,加强企业学问建设和党建思想政治工作。继续丰富三建企业学问体系,编撰好企业年鉴和企业宣传画册。切实加强党建思想政治工作,努力把党组织的政治优势转化为谋划企业科学发展的能力,把党组织的组织优势转化为攻坚克难的能力,把党组织的群众工作优势转化为凝心聚力的能力。进一步规范项目党建工作,围绕项目工期、安全、质量、效益、信用等目标,开展创建“党员先锋号工程”。

第五,推进三项制度改革,使企业发展成果惠及广大员工。加快收入分配制度改革,出台企业工资改革方案,实现职工年均收入4万元。

第六,加强作风建设,讲党性、重品行、做表率,树立领导班子良好形象。大力转变领导作风,全面落实领导班子成员联系点制度。认真实行《国有企业领导人员清廉从业若干规定》,进一步强化党内监督,切实履行党风廉政建设责任制。

第七,加强对工团组织领导,坚持以党建带工建、以党建带团建。坚持“三重一大”原则,搞好厂务公开工作,加强企业民主管理。围绕重点工程开展劳动竞赛,充分发挥工会桥梁纽带作用。以创建“青年文明号”和“五小”活动等为载体,发挥团组织的生力军和突击队作用,引领青年在本职岗位成才,为企业发展建功。