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拜师学艺经验交流会发言材料之三我的职业生涯成长体会

发布时间:2008-10-29 来源: 撰稿人: 浏览次数:3425

 

拜师学艺经验交流会发言材料之三我的职业生涯成长体会

 

顾成飞

 

尊重的各位领导、各位同行你们好:

首先特别感谢企业领导对我的关心和教育,感谢各位老师和同行的引导。我有缘于20017月来到安徽三键这个温馨、和谐的大家庭。我酷爱建筑施工这一行,本人工作中不怕苦、不怕累,坚决不服输。以“雷厉风行,真抓实干”的工作作风要求自己,以实际行动兑现自己的承诺。

体会一:谦虚谨慎,认真学习

思想是行动的先导,思路决定出路。我作为一名普通的年轻项目经理,还有很多不足,要学习还很多。工作中,不断顺应新形势,研究新情况,解决新问题。首先破除一个“傲”字,克服骄傲自满,盲目自大情绪,戒骄戒躁,争取更大的进步;还要破除一个“怕”字,克服畏难情绪,坚定信心,强化发展意识,面对问题不回避。要与项目部关心的热点难点问题结合起来,与提高队伍素质结合起来,在思想解放的过程中推进和落实项目部的各项工作。

我增强信心,在实习阶段,我拜当时项目经理吴福军为师,系统地学习项目管理,在当时他的管理模式在同等环境下我感觉很先进。不论是在成本管理,还是文明施工等方面做得都很好,为我将来的项目管理方面奠定了坚实基础。接着又拜项目技术负责人范自明为师,他为我引导,教我技术,使我学会了工程资料的整理、工程预算、施工方案等诸多施工管理技术,促使我在今后的技术工作中运用自如,进一步完善了一个项目经理的自身素质。

在此基础上,我除了跟本单位老师或前辈学习,还跟周边的兄弟单位和外单位加强沟通和学习。本人自实习开始所作的工程都是群体建筑,参建单位很多(最多时有4~5家)。这使我有幸跟很多单位的管理人员沟通和学习,在此过程中,我汲取了他们不少成本管理和工程索赔的成功经验,为我日后亲自管理项目打下基础,少走了很多弯路。

体会二:树立信心,提高能力

我在日常工作中总会遇到这样或那样的问题,是问自己怎么办?值得深思。如何统一思想,解疑释惑,确保稳定,顺利推进,是我面临的一个重大课题。推进融合,要围绕提升企业管理水平和核心竞争力,以内聚人心,外树形象,形成推动安徽三建又好又快发展的强大合力。我面对新形势,新任务,树立必胜的信心,正视困难,要把目标锁定在成事上,以自强不息的工作态度,力求先人一步,不辜负领导的期盼。针对施工现场存在的问题,经常有人这样回答:“你安排的事情我已经讲过了;或者你安排的事情我已经讲过多次了等等”,但事情最终没能落实。我认为这种回答是消极的,是对工作不负责任的态度。往往一件很小的事情,很容易解决,结果要拖延很长时间,工作效率不高。当工作遇到困难时怎么办?我认为要像一颗子弹一样要能够穿越障碍,而不能像一个橡皮球一样,遇到问题就弹回来,相互扯皮、推诿。我想一个人的精力是有限的,工作要靠项目部一班人共同努力。工作中遇到问题首先自己要先行一步,想尽办法尽力解决。坚持以制度管事,制度管人,考核管人。以业绩、品德、常识、能力为导向的选人用人标准,实行动态考核、注重结果,力争创新,当好运动员。

工作中,我不怕苦,不怕累,不厌其烦,能刻苦钻研业务,我认为同一件事情,反复对此结果是不同的。当我第一次做一项工作成功了,并不代表我做第二次时也能成功。因为任何人任何事,第一次是认识和学习的过程,第二次、第三次才是熟悉和提高的过程。所以我坚持在工作和学习中戒骄戒躁,踏踏实实地工作,认认真真学习,为企业发展献计献策。

工作中,我始终坚定信念,在找准依据的基础上,坚决某人的一句话,而否定自己原本正确的观点。我在一次签证工作中巧遇一位非常专业的老师,当时我很想拜他为师而被拒之门外,我苦事冥想。事后他说一句话:“当你敢抬杠时,你就是我的徒弟了”,这句话至今日我还记忆犹新。今天我要感谢这位老师,因为这句话使我更加坚定信心,也使我更快成长,也为安徽三建的科学发展创造了很多价值。

  体会三:凝心聚力、以人为本

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